RAZVOJNI PROJEKTI

Razvojni projekti su kombinacija treninga, koučinga, konsultacija i monitoring koji traju duži vremenski period, sa specifičnim, dugotrajnim ciljem i pristupom koji razvija zaposlene. Počinju sa detaljnom procenom potreba za razvojem, a nastavljaju se monitoringom i održavanjem ostvarenih rezultata nakon razvojnog procesa. Ovakvi tailor–made projekti mogu da budu primenjivi u različitim oblastima razvoja: postavljanje strateških ciljeva, organizacijski model menadžmenta kao i modele razvoja poslovnih veština kod zaposlenih. Ukratko, oni su najbezbedniji i najpristupačniji način da investiramo u zaposlene i kompaniju. Dizajnirani su za sve kompanije koje cene dugoročno i optimalno funkcionisanje i koje žele da budu sigurne da su njihovi zaposleni zadovoljni i uspešni, i naravno, da obezbede povećanje profita.