Preko 2 miliona ljudi svake godine je unapređeno u ulogu rukovodilaca, a prelaz iz uloge uspešnog radnika u ulogu uspešnog rukovodioca je težak i zahteva potpuno drugačiji niz veština. Program Blanchard Osnove rukovođenja priprema novog rukovodioca za uspeh obezbeđujući mu trening i veštine koje su potrebne da bi prelaz bio što lakši.
60% NOVIH RUKOVODILACA NE ISPUNE OČEKIVANJA u toku prve dve godine. Oni koji ostanu na rukovodećim pozicijama razviju LOŠE NAVIKE koje ih potom prate tokom čitave karijere.*
58% menadžera navodi da nisu prošli nikakvu obuku za menadžera.
DA LI SU VAŠI NOVI RUKOVODIOCI SPREMNI?
Rukovodilac po prvi put koji dobije neophodne alate, veštine i trening od samog početka je pripremljen da postane efikasan lider koji može da razvija uključene i produktivne zaposlene i postigne bolje rezultate za organizaciju. Kreirajte dobar početak za vaše menadžere po prvi put, uz trening koji im je potreban u tranziciji iz uloge operativca u ulogu rukovodioca.
Trening pomaže rukovodiocima da prelaz bude gladak i uspešan i da se osećaju dobro u svojoj novoj ulozi.
Rukovodioci koji su obučeni na pravi način znaju kako da podrže, motivišu i osnaže članove svog tima kako bi poboljšali učinak i rezultate.
Novi rukovodioci uče kako da razviju efektivne rukovodeće stilove i veštine koje će im služiti tokom dalje karijere.
Znamo da želite da vaši novi rukovodioci budu uspešni i mi vam možemo pomoći da ih pripremite putem našeg trening programa Blanchard Osnove rukovođenja.
Blanchard Osnove rukovođenja se zasniva na vremenski testiranim tajnama bestselera „Novi menadžer za jedan minut“, i uvodi način razmišljanja, osnove konverzacije i veštine komunikacije koje su potrebne novom rukovodiocu kako bi postigao uspeh brzo i izgradio pozitivne odnose sa članovima svog tima.
Na našem treningu „Blanchard Osnove rukovođenja“ Vaši novi menadžeri će usvojiti nove alate i razviti veštine koje su potrebne za efikasno rukovođenje.