“Prošlo je godinu i po dana od kada sam pohađala trening “Situaciono rukovođenje”, i iz pozicije učesnice i nekoga ko radi u HR sektoru već osam godina, ovo je najkorisniji i najbolji trening rukovođenja na kome sam ikada bila.” – Ivana Canić, Nelt

Pročitajte i ostale reference

OTVORENI TRENINZI

Situaciono rukovodjenje II | Avgust 2016

Sa velikim zadovoljstvom Vas obaveštavamo da će se 23. i 24. avgusta 2016. ponovo održati jedan od naših najtraženijih treninga „Situaciono rukovođenje II“ akreditovan od strane Ken Blanchard Companies. Ukoliko želite da unapredite svoj stil rukovođenja, samim tim i bolje procenite potrebe svojih zaposlenih i svoje kompanije, pravilno ih usmerite i razvijete ovo je pravi trening za Vas.
Više o treningu Situaciono rukovodjenje II pročitajte ovde (desni klik / save as)

Situaciono rukovođenje timovima | Septembar 2016

Još jedna prilika da budete aktivni učesnik našeg trening „Situaciono timsko rukovođenje“ 12. i 13.09.2016. Ovaj trening namenjen je osobama koje upravljaju timovima direktno (poput menadžera) ili indirektno (poput HR menadžera, HR konsultanata i sl.) i žele da unaprede upravo svoje veštine i dobiju alate koji će im pomoći da tim dovedu do tačke maksimalne produktivnosti i funkcionalnosti. Najveći svetski lideri pridaju veliki značaj upravo rukovođenju svojim timom i stvaranju prave timske atmosfere koja vodi ka najvećim uspesima i profesionalim dostignućima, što možete i Vi da uradite upravo učešćem na ovom treningu.
Više o treningu Situaciono rukovođenje timovima pročitajte ovde (desni klik / save as)

Građenje poverenja | Novembar 2016

Svesni smo da je komunikacija i poverenje među pojedincima i u samom timu ključ dobrog i uspešnog funkcionisanja. Otkrijte kako se poverenje gradi i održava na jednodnevnom treningu Blanchard International Serbia 14. novembra, od 9-13h. Učesnici će obraditi ABCD model poverenja koji će im obezbediti da pravilno procene trenutni nivo poverenja u organizaciji i definišu razvojne oblasti sa ciljem unapređenja odnosa i poboljšanja produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih.
Više o treningu Građenje poverenja pročitajte ovde (desni klik / save as)