“Prošlo je godinu i po dana od kada sam pohađala trening “Situaciono rukovođenje”, i iz pozicije učesnice i nekoga ko radi u HR sektoru već osam godina, ovo je najkorisniji i najbolji trening rukovođenja na kome sam ikada bila.” – Ivana Canić, Nelt

Pročitajte i ostale reference

OTVORENI TRENINZI

Situaciono rukovođenje timovima | Septembar 2016

Još jedna prilika da budete aktivni učesnik našeg trening „Situaciono timsko rukovođenje“ 12. i 13.09.2016. Ovaj trening namenjen je osobama koje upravljaju timovima direktno (poput menadžera) ili indirektno (poput HR menadžera, HR konsultanata i sl.) i žele da unaprede upravo svoje veštine i dobiju alate koji će im pomoći da tim dovedu do tačke maksimalne produktivnosti i funkcionalnosti. Najveći svetski lideri pridaju veliki značaj upravo rukovođenju svojim timom i stvaranju prave timske atmosfere koja vodi ka najvećim uspesima i profesionalim dostignućima, što možete i Vi da uradite upravo učešćem na ovom treningu.
Više o treningu Situaciono rukovođenje timovima pročitajte ovde (desni klik / save as)

Situaciono rukovođenje II | Oktobar 2016.

Kao i svaki put, odgovaramo na potrebe svih zaposlenih željnih uspeha. Imamo na umu potrebe koje se javljaju usled velike odgovornosti pojedinih profesija. Kroz Blanchard International programe ponovo organizujemo dvodnevni trening „Situaciono rukovođenje II“ 24.11.2016.godine putem koga je moguće unaprediti veštine rukovođenja. Uz znanje i alate koje se stiču na ovom treningu učesnici će biti u mogućnosti da adekvatno procene potrebe svojih zaposlenih i da odgovorom na potrebe, postignu veći nivo zadovoljstva zaposlenih a samim tim i viši stepen produktivnosti.
Više o treningu Situaciono rukovodjenje II pročitajte ovde (desni klik / save as)

Građenje poverenja | Novembar 2016

Svesni smo da je komunikacija i poverenje među pojedincima i u samom timu ključ dobrog i uspešnog funkcionisanja. Otkrijte kako se poverenje gradi i održava na jednodnevnom treningu Blanchard International Serbia 14. novembra, od 9-13h. Učesnici će obraditi ABCD model poverenja koji će im obezbediti da pravilno procene trenutni nivo poverenja u organizaciji i definišu razvojne oblasti sa ciljem unapređenja odnosa i poboljšanja produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih.
Više o treningu Građenje poverenja pročitajte ovde (desni klik / save as)

Rukovodilac po prvi put | Decembar 2016.

Prepoznajući potrebe ljudi usled tranzicija u karijeri, Ken Blanchard osmislio je novi trening program “Menadžer po prvi put”. Zadovoljstvo nam je što možemo da Vam ponudimo rešenja da sa lakoćom uplovite u nove uloge, koje nose velike izazove. Trening pruža mogućnost razvoja novih veština, načina komunikacije za rad sa ljudima i uspešno preuzimanje menadžerske i rukovodeće uloge. Ukoliko ste novi u toj ulozi ili ste na pragu da postanete menadžer ili rukovodilac prijavite se za jednodevni trening “Menadžer po prvi put” koji će se održati 5. decembra 2016. godine.
Više o treningu Građenje poverenja pročitajte ovde (desni klik / save as)